Gesellschaft
Unternehmenskrise – der „Härtetest“ für Führungskräfte
16.01.2013
Leipzig (idea) – Eine Unternehmenskrise ist ein „Härtetest“ für Führungskräfte. Gerade dann gilt es, Führungskompetenz zu beweisen. Darauf hat der Leiter des Instituts für Leadership Competence, Thorsten Leiner (Kitzingen bei Würzburg), am 16. Januar…
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