Ressorts
icon-logo

Gesellschaft

Unternehmenskrise – der „Härtetest“ für Führungskräfte

16.01.2013

 

Leipzig (idea) – Eine Unternehmenskrise ist ein „Härtetest“ für Führungskräfte. Gerade dann gilt es, Führungskompetenz zu beweisen. Darauf hat der Leiter des Instituts für Leadership Competence, Thorsten Leiner (Kitzingen bei Würzburg), am 16. Januar…

Um den Artikel ohne Einschränkung zu lesen, melden Sie sich bitte an.

Anmelden

4 Wochen IDEA Digital 8,50 Euro 1,00 Euro

Entdecken auch Sie das digitale Abo mit Zugang zu allen Artikeln auf idea.de