Gesellschaft
Mittleres Management lebt in der „Sandwich-Position“
27.02.2015
Hamburg (idea) – Manager der mittleren Unternehmensebene bekommen oft Druck von oben und von unten und werden nicht genügend gefördert. Diese Meinung vertrat der Kaufmann Philipp Leibkutsch (München) beim Kongress christlicher Führungskräfte in…
Um den Artikel ohne Einschränkung zu lesen, melden Sie sich bitte an.
Anmelden
