Frei-/Kirchen
Weibliche Führungskräfte sollen feminine Prägung behalten
19.01.2007
L e i p z i g (idea) – Frauen in Führungsverantwortung sollen ihre feminine Prägung beibehalten, anstatt Verhaltensformen männlicher Kollegen zu übernehmen. Das haben eine Dozentin an der Akademie für christliche Führungskräfte in Gummersbach, die…
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